| 她是一个从大山里走出来的贫寒学子，上大学几乎全靠社会救助。在大学学习她比任何人都努力，她每天几乎没有几个小时的休息时间。因为她从小贫寒，知道别人的金钱都来之不易。她不能辜负了爱她、救助她的每一个人。她一直感恩，期望着早日报答，因而她就废寝忘食地学习。并且尽可能地挤些时间去挣钱，去做自己力所能及的爱心事业。 和她一起读书的学校里有一个比她情况更差的残疾同学。她在校四年，自己曾利用打工挣来的钱坚持暗中给那位残疾同学寄钱，每月三十元。四年一直未能中断过。这一情况，学校的老师和同学们谁也不知道，只是在她一次去给那位残疾同学寄钱的时候，由于经常省吃俭用和劳累，在邮政大厅填写汇款单子的时候晕倒了。待学校的师生们赶来救护她的时候，才知道了这个秘密。 她就是这样一个品质。毕业时，别人都在担心找不到工作而奔忙，而她则一点也不着急，她要把自己的毕业证书和成绩拿去给帮助过她的人汇报。她说，那句“谢谢！”她必须得亲自去说。后来，几个知名企业来学校点名要她，她选择了其中一个中外合资企业。 作为现代大学生，她是幸运的，当和她一样毕业的同学们还在为招工发愁的时候，她就已经在科长工作岗位了。有一次，她的一个好同学前往讨教她的应聘秘诀。她想了想后，就拿出了自己一次竞聘科长的一个答卷让同学看。她说秘诀全在里面。 这道考题很简单也很特别。这道题只是一个很不规则的三维立体图，让被考对象说说怎么才能使其平衡旋转，并说出与做科长有什么关系。 面对这道看是简单的题目，几乎参加竞聘的其他十二个人都无法下手作答。而她却很自然地答道：“魔术师在旋转一个不规则几何体的时候，首先要找的是一个轴心平衡点，而一个人要想成为人民群众满意的干部，首选就要找到与群众情感相一致的平衡点。做好干部，首先是先为公仆，后为能人，二者相辅相成，缺一不可。如果我能做这个科长工作，我想一定要先为企业的发展与全体职工的利益着想……干部与群众的平衡点就在人格平等上，无论一个干部职位再高，人格上永远和普通工人是一样的，干部是来为工人群众服务的，是来为企业的发展服务的……” 就这样，一道答题后，一个新科长就在全体领导和工人们的掌声中诞生了。 三年后，她被公司总部委任为美国一个分公司的总经理。她在一次大学生招聘经验交流会上这样说：“一个人的技术水平固然对企业很重要，但是且不可忽视了个人品质这一个最重要的东西。在某种意义上说，企业家首先最看重的是一个人的品质，其次才是他的技能和知识。” 一个人从学校毕业到上班和升迁，也不知要去回答多少道人生考题。然而，这些考题往往是没有一个能难倒一位品高的智者的。这里所说的“智者”并不单一指代“文化知识和能力”，更重要的是指代优秀的做人品质。近年来有些大学生毕业后为什么总是找不到满意的职业，那些当年被视为“科班尖子”的优等生为什么升迁途中总是磕磕绊绊地踏步不前？其原因恐怕都在人生考题上打错了“品质”这道题。 |
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