| “太好了，公司把我产假期间的工资如数汇到我帐户上……”近日，本报的《以不劳无获为由 老板停发女工产假薪》一文，报道了在市区一家贸易公司当文员的刘女士产假期间工资被停发的经过。公司停发其工资的理由是在产假期间，因刘女士未提供劳动，所以不发放工资，而只是保留劳动关系，等刘女士休完产假后继续为公司工作，再开始计发工资。 据刘女士介绍说，文章见报后，她再次找到该公司老板，并告知老板按照有关法律规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资、辞退女职工……经过一番沟通，老板终意同意补发她产假期间的工资。 “应得的工资拿到了，我心里非常高兴。”在向记者反馈结果时，刘女士表示她很开心，同时也感谢晚报有力的舆论监督，让她最终维护了自己应得的权益。 |
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