| 据新华社电 从中国工会十四大以来的十年，各级工会努力保障职工经济、政治、文化、社会权益，着力解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等领域的突出问题，不断改善职工群众的生产生活条件。 ——促进就业取得成效。据全总统计，从2003年到2012年9月底，全国县及县以上地方工会开办职业介绍机构2330个，职业培训机构4479个。累计培训下岗失业人员835．8万人，实现再就业467万人。 ——“两个普遍”逐步落实。2010年，全总提出要依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。随后分别制定了《2011－2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》和《2011－2013年深入推进工资集体协商工作规划》，重点做好非公有制企业、在华外资企业和小微企业工会组建工作。 全总的最新统计数字显示，目前，全国工会会员总数达2．8亿人，比2003年增加1．6亿人；全国基层工会组织达275．3万个，比2003年增加184．7万个。 在各级工会推动下，集体合同和工资专项协议签订工作顺利推进。到今年上半年，全国签订集体合同244．6万份，覆盖企业584．8万个，职工2．8亿人，签订工资专项集体合同130．2万份，覆盖职工1．5亿人。 ——劳动保护深入职工。生命健康权是职工最基础、基本的权利。十年来，工会参与修订《工会劳动保护监督员管理办法》，出台《特聘煤矿安全群众监督员管理办法》。截至今年上半年，各级工会建立劳动保护监督检查组织93．4万个，比2003年增加77万个，受理举报案件92．1万件。 ——促进企业民主管理。到2012年9月，全国已建工会企事业单位建立了职代会制度的404．9万个，比2003年增加355．9万个。其中，非公企业民主管理推进迅速，十年来建立职代会的非公企业年均增长35．8％；实行厂务公开的非公企业年均增长42．7％。 |
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