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“反刍”效应激励企业做大做强
荔城区规模以上企业增至320家
【发布日期:2011-08-30】 【来源:】 【阅读:次】【作者:】
     晚报讯(通讯员 黄朝霞) 8月26日,笔者从荔城区经贸局了解到,上半年该区新增规模以上企业24家,现有规模以上企业增至 320家。今年以来,围绕“规模以上工业产值增加60亿元以上,达到322亿元,增长26.3%;工业总产值342亿元,增长23%”的年度目标,荔城区劳动和社会保障、经贸、发改、工业园区等部门联动扶持,从人才保障、技改创新等方面积极动员和协助企业转变发展方式,加快推进新型工业化进程。
    首先是人才引进再优化。人力资源是企业生产的第一要素保障,更是企业做大做强的智力保障,近年来,荔城区积极不但积极协助企业引进企业持续发展所需要的各类人才,还邀请厦门大学、福州大学等高校专家、教授,对引进的人才作企业管理、节能降耗、技改创新等方面的专题指导,进一步提升人才的创造力。为把人才资源优势转化为企业转型发展的软实力,该区人保部门一方面引导企业把好进门关,一方面协调各镇(街)和园区设立员工服务中心,指导企业解决员工就业中涉及的子女就学、入住和就医等方面问题,解决员工的后顾之忧,并从薪酬、福利待遇、职业培训等方面改善员工生活条件、提高员工素质,增强员工对企业的认知度和归属感,有效地保证了人才 “留得住、干得好”。该区艾力艾三路鞋业员工宿舍、夫妻房全部配有空调,有独立卫生间,全天24小时供应热水;协丰鞋业设立自己的职工子女幼儿园;永丰鞋业为公司高管提供免费公寓;泰盛公司对提出合理化建议的员工给予高额奖金激励;三棵树涂料有限公司则投资5000多万创建中国涂料界首家商学院——三棵树商学院。极大地激发了企业人才的潜能,该区企业人才结构及素质都得到了优化提升。
    其次是技术引进再转化。鞋革服装、机械化工、工业美术、食品医药是荔城区的主导产业,为推进主导产业向优势产业转变,近年来,荔城区一方面充分利用“6.18”的技术对接等平台,帮助企业技改创新,在第九届“6.18”上,该区成功对接项目142项,总投资37.9亿元,签约6项,在全市县区内皆列第一位;另一方面集中力量,组织科技攻关,区财政每年都投入专项资金,用于助推企业自主创新和技术改造,对引进的技术成果进行再消化再创新,提升企业和产品档次。为促进科技成果转化,眼下,该区已有新美食品、三棵树涂料等80多家企业与中科院、清华大学、中国农科院等高校、科研机构建立了长期合作关系。其中,华隆石材机械公司与华侨大学共同研发的2项产品已产业化生产。近年来,该区共组织推动鑫龙鞋业、鑫晶山淤泥、步远体育用品等26家企业实施技改项目92项,投入技改资金12.3亿元,研发高薪技术产品30多个,年创产值50多亿元。
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