晚报讯（记者 吴林玉 文/图）昨日，我市2023年春季大型招聘会暨大中专毕业生供需见面会在市政府南广场举办。活动现场近200家企业设置招聘展位，提供供应链-生产管理类、微生物工程师、数据分析工程师等就业岗位近万个，吸引了众多求职者前来应聘。 本次招聘会是由市人社局主办的节后首场大型线下公益性招聘会，旨在强化政府公共服务，进一步缓解毕业生就业压力和用人单位人才紧缺现状，满足我市企业用工需求。记者在现场看到，前来咨询应聘的求职者络绎不绝，大家认真查看招聘宣传展板，了解企业岗位需求、招聘条件、薪资待遇等情况，并与企业招聘负责人详细交谈。参加本次招聘会的用人单位数量多、范围广，涉及网络、市场营销、旅游、教育等多个专业，包括供应链-生产管理类、微生物工程师、数据分析工程师等前沿新型岗位，这些岗位对人才的需求各不相同，为不同求职者提供了选择的机会。人力资源专业的大四学生郑俊钦一大早赶到现场：“我从网上知道有招聘会，就赶过来看看。今天的招聘企业涉及行业广泛，提供的岗位也很多，我投了几份简历，希望能有好消息。”三棵树涂料股份有限公司招聘经理曹嵩告诉记者：“政府举办这样大型的招聘会很及时，为我们企业搭建了一个很好的平台，我们希望借此机会引进更多的优秀人才。” 据市人事人才公共服务中心副主任吴凌晋介绍，此次人才交流招聘会有四大特点。一是突出保障产业用工需求，围绕市委、市政府“俯下身子抓产业、一心一意谋发展”工作部署，现场企业按12条产业链及其他产业划分，数字集团、三棵树、恒而达、海安橡胶、三利谱光电等重点项目和知名企业参会；二是突出产业人才地图运用，节前我市完成鞋服、食品、生命健康等重点产业人才地图绘制，企业可通过扫码产业人才地图二维码，精确掌握“缺什么人才”“从哪里招引”“如何招引”等关键信息；三是突出人力资源产业园推介，进一步促进莆田市人力资源服务产业园不断强化“聚集产业、拓展业态、培育市场”等功能，推动全市招工引才工作高质量发展；四是突出服务方式创新，注重做好现场通讯、交通、防疫、医疗等人性化的服务。现场还设立了人才测评体验区，为求职者择业提供指导并为用人单位招聘提供帮助。 莆田市人社局副局长戴建忠表示，下一步，我市将抓住节后招工“黄金期”，全市人社系统计划通过现场招聘、网络招聘、视频招聘、直播招聘“四位一体”招聘方式，四区一县联动开展共29场招聘会，其中线下18场、线上11场，为高校毕业生和农民工等重点群体开展岗位推介、就业指导，提供线上、线下双服务，全力做好“开门红”用工要素保障。 |
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