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莆田学院附属医院举办医院管理内训论坛
【发布日期:2021-01-12】 【来源:本站】 【阅读:次】【作者:陈建飞 黄筱军】

  为提升医院核心竞争力,全面提升中层干部管理能力,日前,莆田学院附属医院举办医院管理内训论坛。医院领导、中层干部等近300人前往现场聆听讲座。



  讲座中,浙江大学医学院附属妇产科医院副院长赖瑞南教授应邀作《医院人力资源与薪酬分配》专题讲座。他围绕医院人力资源管理,从规划、招解聘、测试与甄选、上岗、培训、绩效考核、薪酬分配制度、员工职业发展、满意度等九个方面,做了全面的精彩阐述与理论指导,并以浙医二院为例做了详细的说明。
  讲座结束后,赖瑞南教授还与台下人员进行了深入的互动交流,现场气氛融洽。广大干部纷纷表示,整场培训长达两个多小时,理论上有高度、思路上有深度、视野上有广度,受益匪浅、感触颇深。
  “此次培训为医院在人力资源、薪酬分配、绩效管理等方面提供了更广阔的思路与做法,是提升医院中层干部内涵建设的又一次有益实践。”莆田学院附属医院相关负责人表示,医院将继续重视人才队伍建设,充分发挥绩效薪酬分配的激励作用,从信息化、精细化的角度,完善绩效管理的各项评价指标与分配,有效提升医院职工的满意度。
  
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